La méthode

Audit d'abord.
Toujours.

On ne trace pas une route sans relever sa position. Notre méthode tient en une promesse : aucun développement avant d'avoir cartographié le terrain. Voici comment se déroule un cap, de la première escale à la passation.

Le déroulé - 6 semaines + 1 escale
0
Escale 0 - Audit

Une demi-journée sur site. On relève le cap et on chiffre les gisements.

1
Semaines 1–2 - Cadrage

On fige le cas d'usage, les données, les critères de succès mesurables.

2
Semaines 3–4 - Développement

On construit l'outil et on le branche sur vos systèmes existants.

3
Semaine 5 - Intégration

Mise en production réelle, ajustements sur cas vivants.

4
Semaine 6 - Formation

Passation aux équipes. L'outil est à vous. La barre aussi.

Quatre principes qui ne bougent pas.

Sans risque

L'audit est facturé pour rester indépendant. Vous repartez avec la roadmap même sans suite.

Mesurable

Chaque cap a des critères de succès chiffrés, posés avant de commencer.

Par-dessus

On construit sur vos outils existants. On ne vous fait pas changer de logiciel.

Adopté

La formation est dans le forfait. Un outil que personne n'utilise ne fait gagner personne.